本网讯 近日，我院《公务员能力与人文素养提升》微专业特色实训课程——“我来当面试考官”模拟面试活动顺利举办。本次活动创新采用“角色互换、以考促学”模式，让学生深度沉浸式体验公考面试模拟流程，感受公务员面试氛围和能力要求，成效显著。

本次实训由《公务员能力与人文素养提升》微专业负责人胡新桥老师牵头，微专业学生分组担任考官、计时员等角色，严格依照公务员化面试流程，围绕综合分析、应急应变等高频考点开展模拟。学生从“应试者”转变为“评分者”，从专业维度对作答逻辑、语言表达等进行精准点评，深刻理解岗位能力要求与评分逻辑。

活动得到参与学生广泛认可。大家表示，通过实战训练，不仅系统掌握了面试流程与技巧，更借助反向测评补齐自身短板，为备考明确了方向。

作为我校响应省教育厅“就业能力提升计划”的重点项目，该微专业持续创新“理论+实战+复盘”闭环培养模式，整合优质资源，全方位提升学生考公应试能力与综合素养。未来，文学院将继续深化微专业建设，打通课堂与职场壁垒，为学生高质量就业提供精准赋能，助力更多学子实现职业理想。